¿Qué dice la estadística? ¿Hay más opciones de subir a Primera cambiando de entrenador en verano o si sigue el que estaba?

Escrito por: Rubén Oliva

miércoles, 18.06.2025

El medio digital dxtcampeon recoge una interesante estadística sobre los resultados conseguidos por los equipos de Segunda División desde que en la temporada 2010-11 se instaurara el actual sistema con dos plazas de ascenso directo y otras cuatro para playoff teniendo en cuenta la situación de sus respectivos entrenadores.

La conclusión de este informe es rotunda: «los equipos que inician un proyecto con nuevo entrenador en verano son los que tienen más opciones de acabar entre los seis primeros, y también de lograr el ascenso a Primera». Desde la implantación del playoff, el 41,11% de los equipos que acabaron la liga regular entre los seis primeros habían cambiado de entrenador ese verano, otro 36,67% mantenía al técnico al menos desde la temporada anterior, mientras que solo un 22,22% de los clubes que terminaron en el top 6 cambiaron de entrenador a mitad de ese curso. El propio Albacete Balompié contribuye a aumentar esta estadística, ya que tanto Ramis en la temporada 2018-19 como Rubén Albés en la 2022-23 que entraron al Playoff habían llegado al banquillo manchego ese verano iniciando un nuevo proyecto.

La diferencia es especialmente llamativa en los equipos que lograron subir de forma directa: el 53,33% de ellos había comenzado un nuevo ciclo en el banquillo desde el verano, un porcentaje considerablemente más alto al de los equipos que ascendieron manteniendo al técnico de la campaña anterior (36,67%) y que multiplica por cinco a los que lo cambiaron a mitad de año (10%).

Según la noticia elaborada por Eder Pereira, sumando tanto los ascensos directos como los logrados vía playoff, el 50% de los equipos que ascendieron habían cambiado de entrenador en verano, mientras que solo un 34,09% lo hizo con un técnico que ya estaba en el cargo y un 15,91% tras un cambio a mitad de campaña.